OLIVER BURAUEN – Managing Director

ENRICO GEIGLE – Managing Director

ENRICO GEIGLE – Managing Director

OLIVER BURAUEN – Managing Director

Research & Strategy

Employer Brand Audit | (Kick-off) Workshops | Interne Erhebungen (z.B. Kultur-Analyse, Mitarbeiter Befragungen, Fokusgruppen-Workshops, Führungskräfte-Interviews) | Externe Erhebungen (Zielgruppen-Perspektive, Wettbewerbsvergleich, Marktanalysen) | Arbeitgebermarken-Positionierung | Employer Branding Strategie | EVPs | Personas

Concept & Creation

Kreative Leitideen | Feinkonzeption | Karriereseiten | Landing Pages | Starter Set (z.B. Banner, Flyer, Messestand) | Stellenanzeigen | Kommunikations- und Kampagnenkonzeption | Social Media & Content Strategie | Werbemittel-Erstellung und Produktion | Give Aways | Interne Kommunikation, Roll-out Konzepte

Media Consulting & Execution

Kommunikationsstrategien (z.B. Ausbildungsmarketing, Hochschulmarketing, Messe- und Eventstrategien) | Zielgruppen-Expertise | (strategische) Mediaplanung (KPI- und Data Driven) | Media Betreuungen | Streuplan-Erstellung | Media-Einkauf | Lieferanten- und Anbieter-Management, Abrechnung | Kampagnen-Management | Reporting | Optimierung | Lead Agentur

Digital Strategies & Services

Digitalstrategien | Plattform-Empfehlungen | Tracking | Set-up | Reporting Dashboards | HR-Analytics | SEO | SEA | google Advertising | Social Media Advertising | Programmatic Advertising | Native Advertising | Inhouse AdOperations

grapevine bedeutet Flurfunk.

Flurfunk ist das, was Menschen über ihr Unternehmen sagen, wenn sie sich unbeobachtet fühlen.

Wir helfen Unternehmen dabei, dass sowohl auf den eigenen Fluren, als auch den Fluren der Wettbewerber und von Bildungseinrichtungen positiv über sie gesprochen wird.

Wir haben es uns deshalb zur Aufgabe gemacht, Unternehmen darin zu unterstützen, der beste Arbeitgeber zu werden, der sie sein können.

Um das für unsere Kunden gewährleisten zu können, beginnen wir bei uns selbst. Deshalb arbeiten wir auch bei der grapevine stetig daran, für unsere Mitarbeiter der beste Arbeitgeber zu werden, der wir sein können.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter bei uns alle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Freiraum finden, um die beste Version ihrer selbst zu werden.

UNSER FLURFUNK.

2010

EMPLOYER BRANDING SINCE.

50

EXPERTS.

4

UNITS.

30

HAPPY CLIENTS.

2020

TO BE CONTINUED.

16 MITTELSTÄNDISCHE UNTERNEHMEN

14 INTERNATIONALE KUNDEN

11 DAX UNTERNEHMEN

3 ÖFFENTLICHE ARBEITGEBER

Branchen:
Versicherungen | Personaldienstleistungen | IT Dienstleistungen | Energieversorgung | Konsumgüter | Medizintechnik | Chemie | Finanzdienstleistungen | Wirtschaftsprüfung | Beratung | Automobilzulieferer | Lebensmitteleinzelhandel | Technologie | Industrie | Glückspiel | Klinikbetreiber | Medien | Vertrieb | Hotellerie

Zielgruppen:
Schüler | Studenten | Absolventen | (Young) Professionals |
Schwerpunkte bei Akademikern: MINT | ING | WIWI
Andere Schwerpunkte: Vertrieb | Pflegekräfte | Fachkräfte für LEH und Hotellerie

Practice What you Preach — Practice What you Preach
Wir meinen, dass wir als Arbeitgeber mit gutem Beispiel vorangehen müssen. Nur so können wir ein glaubwürdiger Partner für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sein.

Best In Class — Best In Class
Wir haben den Anspruch, Klassenbester zu sein. Nicht aus falschem Ehrgeiz, sondern weil wir meinen, dass man den Klassenbesten immer gerne um Rat fragt.

Extra Mile — Extra Mile
Wir gehen immer die Extrameile, für unsere Kunden und für uns selbst. Weil wir das erreichen möchten, was möglich ist und nicht das, was notwendig ist.

Solve Bottlenecks — Solve Bottlenecks
Zuerst identifizieren wir die akuten Engpässe unserer Kunden und lösen diese pragmatisch. Parallel arbeiten wir längerfristig und strategisch, um neue Engpässe zu vermeiden.

grapevine ist eine marktführende Full-Service-Agentur für Employer Branding und Personalmarketing.

Wir definieren, deklinieren und positionieren Arbeitgebermarken authentisch, erfolgreich und nachhaltig bei internen und externen Zielgruppen.

So helfen wir unseren Kunden, kurzfristige und langfristige Recruiting- sowie Positionierungsziele zu erfüllen.

Unsere Mitarbeiter verstehen sich als Berater, Nutzenstifter und Problemlöser.

Sie haben den Anspruch, sich stetig weiterzuentwickeln, um für unsere Kunden, für grapevine und nicht zuletzt für sich selbst die besten Ergebnisse zu erzielen.

grapevine zeichnet sich durch Menschlichkeit, Professionalität und Internationalität aus.

Wir sind global vernetzt und deshalb sowohl für internationale DAX Unternehmen als auch für den regionalen Mittelstand ein guter und zuverlässiger Partner.

INTERNATIONAL COMMUNITIES AND NETWORKS.

Sie suchen einen kompetenten und sympathischen Partner, der für Sie die Extrameile
geht und alles gibt, für Sie das Mögliche und nicht nur das Nötige zu erreichen?
Empathische Berater, die ehrlich mit Ihnen sind, anpacken können und nicht vom
hohen Ross herunterpredigen? Jemanden, der schon unglaublich viel Erfahrung hat
und trotzdem weiß, dass es gemeinsam noch so viel mehr zu lernen gibt?

Sie suchen einen kompetenten und sympathischen
Partner, der für Sie die Extrameile geht und alles
gibt, für Sie das Mögliche und nicht nur das Nötige
zu erreichen?

Empathische Berater, die ehrlich mit Ihnen sind,
anpacken können und nicht vom hohen Ross
herunterpredigen?

Jemanden, der schon unglaublich viel Erfahrung hat
und trotzdem weiß, dass es gemeinsam noch so viel
mehr zu lernen gibt?

Kontakt Adressen.

Kunden

+49 (0)89 588 0317-70

Bewerber

+49 (0)89 588 0317-73

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Anschrift
grapevine marketing GmbH
Tengstrasse 9, 80798 München